​​​​​​

Kiedy kończyłyśmy liceum wybór studiów podyktowany był często nie tym, na co miałyśmy ochotę, a tym, jaki miałyśmy życiowy i rodzinny „background". Dla naszych rodziców pewne decyzje wydawały się oczywiste i przez to część z nas lądowała na kierunkach i w zawodach, które nie mają nic wspólnego z tym, do czego jesteśmy stworzone. A lata pracy i aktywności w obszarach wykraczających poza to, co jest nasze, owocują teraz naszym zagubieniem. I od kiedy prowadzę kampanie promujące moje programy skoncentrowane na konkretnym działaniu, budowaniu marek osobistych i nowych zawodów dostaję coraz więcej takich wiadomości: ​

​

„Sylwia, super to wszystko, ale ja… nie wiem, co chcę robić. Nie mam konkretnego pomysłu na siebie  - a chciałabym budować markę, ale najpierw muszę dowiedzieć się, co jest tak naprawdę moje.”

​

„Po 20 latach pracy zawodowej mogę śmiało powiedzieć - to NIE jest moja droga. Już nie mogę dłużej udawać, ale co z tego, jeśli nie mam pojęcia, czym właściwie mogłabym się zacząć zajmować??"

​

„Jestem zmęczona, sfrustrowana, już mam w sobie gotowość na zmianę, ale jest "mały" problem - kompletnie nie wiem, czego chcę."

 

Prawda jest taka, że nikt nas nie wyposażył ani w narzędzia, ani w wiedzę, jak to robić, żeby zmieniać ścieżkę po 5-10 czy 15 latach, kiedy się okazuje, że to, co miało być „na zawsze”, już dla nas nie działa.

​

I to wcale nie jest wyjątek - to jest nowa norma:

​

• Przeciętny pracownik zmienia zawód 3 razy w życiu, a posadę – nawet 12 razy.

• Ponad 60% osób deklaruje, że chce spróbować czegoś nowego w swojej karierze.

• A mimo to, choć żyjemy dłużej niż nasi rodzice, ciągle słyszymy, że „trzeba być wiernym jednej ścieżce”... Statystyki na szczęście mówią co innego.​

​

Nie dość, że chcemy zmieniać ścieżki zawodowe, to chcemy robić to więcej niż raz w życiu. Chcemy umieć się odnaleźć w nowych rzeczywistościach, umieć ruszyć w nową przestrzeń, ale… jak to zrobić, kiedy nawet nie wiemy, co jest „nasze”? 

​

​​

A co będziemy robić:

W ciągu dwóch i pół godziny przeprowadzę Cię przez pięć kluczowych etapów i modułów:

​

1. SKĄD JESTEŚ?

Zobaczysz, że Twoja przeszłość zawodowa – nawet jeśli dziś wydaje się przypadkowa – ma sens i znaczenie. Nauczysz się czytać swoją historię jak mapę, która pokazuje, co Ci służy, a co nie.

 

2. CO CIĘ TWORZY?

Wydobędziemy na wierzch to, co już masz: Twoje talenty, mocne strony, doświadczenia i wartości. Często nie potrzebujemy totalnej rewolucji – tylko zobaczyć wyraźnie to, co w nas działa.

 

3. CO CIĘ WOŁA?

Przyjrzysz się swoim prawdziwym tęsknotom i mikrozachwytom – tym, co Cię porusza, kręci i daje energię, nawet jeśli do tej pory spychałaś to na bok.

 

4. CO CIĘ OGRANICZA?

Nazwiemy myśli i schematy, które Cię blokują i znajdziemy sposób, jak je oswoić. Pokażę Ci też narzędzia, dzięki którym - przy kolejnym życiowym zawirowaniu - nie utkniesz znowu w tym samym miejscu.

 

5. I CO TERAZ?

Na warsztacie zaplanujesz pierwszy, konkretny krok, który możesz zrobić już w tym tygodniu. Dzięki temu Twoja zmiana zacznie się urzeczywistniać a Ty będziesz mieć jasność tego, dokąd zmierzasz!